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Gender:

Sprache prägt unsere Auffassung von Dingen und Sachverhalten. Studien belegen: Ist lediglich von Ärzten und Experten die Rede, werden vor allem Männer assoziiert. Nur wenn Frauen ausdrücklich genannt werden, rücken sie auch in die Wahrnehmung und werden sichtbar. Geschlechtergerechte Sprache ist daher ein wichtiger Beitrag zur Gleichstellung. Auch die Gleichstellungsgesetze verpflichten dazu, bei Texten, Formularen und Vordrucken eine geschlechtergerechte Sprache anzuwenden. Wir setzen dies nach bestem Wissen und Gewissen in unseren Inhalten um. Überall dort, wo z. B. von Mitarbeitern etc. die Rede ist, schließen wir immer die feminine Form mit ein, auch wenn dies nicht explizit sprachlich zum Ausdruck kommt.